Word bouwgenoot
bij Dethier!

Bij Dethier voel ik me echt thuis. Wat me meteen opviel, is hoe vlot de samenwerking verloopt tussen alle teams – van projectleiding tot werfleiding. Iedereen staat voor elkaar klaar, en dat merk je op de werf én daarbuiten. De focus op LEAN en BIM helpt me om efficiënter te werken en altijd het overzicht te bewaren. Maar wat Dethier echt uniek maakt, is de sfeer: of het nu op de werf is of tijdens een skitrip, er wordt altijd gelachen. Die combinatie van professionaliteit en collegialiteit maakt dat ik hier helemaal op mijn plek zit.

Tijdens mijn tijd als jobstudent en stagiair bij Dethier voelde ik me meteen thuis. De gestructureerde samenwerking en de warme, familiale sfeer zorgden ervoor dat ik me snel op mijn gemak voelde. Als schoolverlater kreeg ik de kans om veel te leren en verantwoordelijkheden op te nemen. De jaarlijkse activiteiten, zoals de onvergetelijke short-skitrip, hielpen me om ook collega’s te leren kennen die ik niet dagelijks zie. Problemen worden altijd samen besproken, zodat we tot constructieve oplossingen komen. Dethier biedt een omgeving waarin je echt kunt groeien en bijdragen.

Als architect heb ik verschillende werven opgevolgd met Dethier als hoofdaannemer en merkte ik duidelijk het verschil in aanpak. De stap naar projectleider bij Dethier leek klein, maar bleek een grotere carrièreswitch dan verwacht. Van planning en prijsvragen tot contracten opmaken en nieuwe contacten leggen, elke werf brengt nieuwe uitdagingen, telkens een pittig maar leerrijk parcours. Dankzij tools zoals BIM en Lean, en de gedreven samenwerking in teamverband, leerde ik de kneepjes van het vak. Ik hecht veel waarde aan het welzijn van de medemens, ook op de werkvloer. De werkgroep Welzijn laat me toe om samen met directie en collega’s te brainstormen en de bewustwording rond welzijn te vergroten. Af en toe wisselen we de drukte van de werven af met een (stevig) uitje en dit maakt mijn bouwpakket bij Dethier compleet.

Ik koos ervoor om mijn loopbaan te starten bij Dethier, vooral door mijn gevoel te volgen. De manier waarop de sollicitatiegesprekken verliepen, samen met het familiale imago van het bedrijf, hebben ervoor gezorgd dat ik zeker wist dat ik hier wilde werken. Dit werd meteen bevestigd tijdens de eerste we(e)k(en) waar ik supergoed werd begeleid en al op korte tijd veel heb bijgeleerd. De “work hard, play hard” mentaliteit is duidelijk aanwezig: er wordt vlot geschakeld tussen een serieuze werksfeer en een gezellige babbel, lunch- of koffiebreak, met als traditionele afsluiter van de week: vlaai en pintjes!